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月名(旧歴日):下弦の月/下つ弓張(しもつゆみはり)
退職届け【東京雑学研究会編】- 退職届けを提出する流れを追ってみよう。
まず、届けは直属の上司に提出される。そして、それは人事か労務の担当者から、さらに人事権のある人事部長、あるいは社長のところまでいく。そこで、退職が承諾され、提出者にそれが伝達されるわけである。
この、人事権のある者が承諾するまでであれば、退職届けは撤回することができる。
ただし、これが可能なのは提出した「退職届け」が合意退職の申し込みの場合である。「退職届け」が辞職の意思表示である場合、撤回することはできない。ただ、退職意思表示か合意退職の申し込みかについては、線引きが難しい。
「退職届け」と書くと、それは辞職の意思表示。「退職願い」と書けば、合意退職の申し込みとなるといわれるが、それほど単純に割り切れない。「退職届け」と書いて出してしまっても、やめることはないかと思いなおしたときは、すぐさまその旨を伝えた方がいいということだ。
§一度出した退職届けは撤回できるか？
【出典】 |
東京書籍(著：東京雑学研究会) 「 雑学大全 」 |
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| 雑学大全について | ||
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| この言葉が収録されている辞典 |
雑学大全
- 【辞書・辞典名】雑学大全[link]
- 【出版社】東京書籍
- 【編集委員】東京雑学研究会
- 【書籍版の価格】2,160
- 【収録語数】1,000
- 【発売日】2004年8月
- 【ISBN】978-4487799473
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